Organize escala, espelho de horas e CCT em um único lugar.
O Orin foi desenhado para empresas que precisam de controle real sobre jornada de trabalho, banco de horas, feriados obrigatórios e convenções coletivas — sem depender de planilhas quebradas.
Regras por CCT, feriados obrigatórios e alertas de jornada.
Dashboard com indicadores-chave de pessoas e operação.
Escala, espelho, feriados e banco de horas
Simule cenários, feche períodos com segurança e reduza retrabalho do RH.
Como funciona
Do cadastro ao fechamento, em um fluxo só.
O Orin centraliza cadastros, escalas, espelho e alertas em um fluxo único, reduzindo o tempo que seu time gasta em tarefas operacionais e minimizando riscos trabalhistas.
Cadastre sua organização e CCT
Configure empresas, departamentos, cargos, funções e parâmetros da CCT. Defina feriados globais, por organização e por empresa, incluindo feriados obrigatórios.
- Multi-organização com perfis e permissões por contexto
- Controle de CCT por empresa, com datas de vigência
- Cadastro estruturado de feriados, inclusive obrigatórios
Monte escalas inteligentes
Construa escalas levando em conta folgas, domingos, feriados, jornadas especiais e regras de cada CCT. Trave períodos para evitar alterações indevidas.
- Alertas visuais para excesso de jornada e intervalos
- Controle de domingos e feriados conforme convenção
- Bloqueio de escala por perfil (RH/Admin)
Feche espelho e banco de horas com segurança
Gere espelhos de ponto consistentes com a escala, considerando demissões, férias, feriados obrigatórios e regras de banco de horas.
- Visão clara de horas extras, faltas e compensações
- Relatórios por funcionário, departamento ou empresa
- Indicação visual de alertas críticos por período
Por que usar o Orin?
Menos risco trabalhista. Mais tempo para o que importa.
Em vez de espalhar informação em planilhas, e-mails e arquivos paralelos, o Orin centraliza tudo que impacta a jornada de trabalho em um sistema pensado para a realidade do RH brasileiro.
Dashboards que mostram rapidamente como está a força de trabalho: quem está em escala, quem está em férias, quantos bancos de horas estão críticos.
Ferramentas para auditar jornadas, registrar desligamentos de forma segura e fechar períodos sem depender de conferências manuais.
Multi-organização e multi-empresa, com perfis de acesso diferentes para cada contexto. Ideal para grupos e escritórios que atendem vários CNPJs.
Bloqueios de edição, alertas em tempo real e trilhas de auditoria ajudam a reduzir erros que viram passivo trabalhista no futuro.
Pensado com RHs na prática
O Orin nasce a partir da vivência em operações reais de RH e DP, com foco em escala, espelho e conformidade — não como mais um sistema genérico de cadastro.
FAQ
Perguntas frequentes
Algumas das dúvidas mais comuns de equipes de RH e Departamento Pessoal que estão avaliando o Orin.
O Orin substitui meu sistema de folha?→
O foco do Orin é organizar jornada, escala, espelho e banco de horas — com todas as regras de negócio que impactam a folha. Ele não faz cálculo de folha em si, mas entrega informações muito mais estruturadas para o seu sistema de folha atual.
É possível atender várias empresas ou clientes?→
Sim. O Orin foi pensado para contextos multi-organização e multi-empresa, com perfis e permissões diferentes em cada uma. É ideal para grupos empresariais, escritórios contábeis e BPOs de RH que atendem vários CNPJs.
Como o sistema trata feriados obrigatórios e CCT?→
Você configura CCTs com datas de vigência por empresa e cadastra feriados globais, por organização e por empresa. O Orin entende feriados obrigatórios, diferencia tratamento em escala e espelho e destaca alertas quando as regras são descumpridas.
Quanto tempo leva para implantar?→
Depende da complexidade das suas regras e do volume de empresas/funcionários. Na demonstração, vamos entender o seu cenário e sugerir um plano de implantação realista, normalmente em poucas semanas.
Próximo passo
Quer ver o Orin na prática com a realidade da sua empresa?
Preencha o formulário ao lado e nossa equipe entra em contato para entender o seu contexto de RH/DP e construir uma demonstração guiada.
Ver demonstração
Conte um pouco sobre o seu cenário de RH.
Sem compromisso. Use o formulário ao lado para descrever sua realidade de jornada, banco de horas, escala e CCT. Assim, conseguimos montar uma demonstração focada no que realmente importa para sua operação.
- Entenda como o Orin lida com escala, espelho e feriados obrigatórios
- Veja exemplos de alertas de conformidade em cenários reais
- Avalie se faz sentido para sua empresa ou carteira de clientes